Interim manažer
Management patří k těm disciplínám, které jsou zahaleny rouškou tajemna, a to i přestože patří k těm společenským disciplínám, které rozhodují o (ne)úspěchu mnoha lidí. Prosperita firem, malých i velkých společností, lidí i různých organizací závisí především na efektivním řízení efektivním managmentu. Znalosti, dovednosti a know-how spojené s touto disciplínou se odráží v celé škále od neúspěchu až k prosperitě.
Dopad vlivu úspěšných manažerů v nejrůznějších společenských oblastech můžeme pozorovat každý den. Jak velký vliv však mohou mít dovednosti v tomto oboru u vás?
V podstatě je jedno, kde a jak se chcete v životě uplatnit.
Ať už ve státní sféře, soukromých společnostech, rodinné firmě, sportovním oddílu, na ropné plošině, při výchově svých dětí, ekologické farmě, nebo v různých hnutích, i těch, které se profilují jako „anarchistické“ – manažerské dovednosti budete potřebovat vždy a v každém případě.
Interim manažer je zkušený harcovník, který vám může po omezenou dobu krýt záda. Nenajímáte si jenom suplování určité pozice ve vaší firmě, ale i know-how prověřené praxí. Majitel někdy potřebuje, aby firma šlapala a on měl čas připravit novou strategii, restrukturalizaci, prodej, nebo to chce předat nové generaci.
Manažerské znalosti jsou determinantem k úspěchu u jedinců, organizací i společností. Každý, kdo pracuje v nějaké organizaci, potřebuje základní znalosti a dovednosti, na kterých závisí efektivita lidí a organizací. Lidé, kteří dokáží manažerské dovednosti používat v životě, mohou dosahovat úspěchů. Pozor, nestačí vědomosti, ale je třeba mít dovednosti.
Úspěch v podstatě znamená stanovovat si cíl/e a naplňovat jej/je. Úspěšný je každý člověk ne podle toho, kolik vydělává peněz, ale podle toho, zda dosáhne svých stanovených cílů.
Úspěch, to je postupná realizace hodnotného ideálu. Earl-Nightingale
Úspěšní lidé z nejrůznějších oblastí lidského snažení tyto znalosti vždy využívali, využívají a budou využívat, a často aniž si to uvědomují.
Pokud si myslíte, že vaše podnikání či firma na dočasnou dobu potřebuje kvalitního manažera na pozici například výkonného ředitele, obchodního ředitele, personálního ředitele nebo marketingového ředitele, najměte si interim manažera a ten vaše záměry, plány či myšlenky podpoří svým přístupem.
Umíme pro vás získat interim manažera, a to buď z vlastních sil, nebo spolupracujících odborníků.
Jinak se můžeme nad vaším projektem potkat osobně.
Zanechte na sebe číslo a my vám zavoláme nebo volejte +420 730 890 296